Мужчины или женщины. Предпочтения в работе.
IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в данную темуНачать новую тему
> Мужчины или женщины. Предпочтения в работе.
Nada
сообщение 27.2.2008, 12:08
Сообщение #1


Против ветра
*****

Группа: Администраторы
Сообщений: 5390
Регистрация: 9.2.2004
Из: Москва/Дели
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 5229 раз




Весьма интересно gent[1].gif smile.gif


Где мужчины не годятся

27.02.2008 11:07 | Ведомости

Интернет-порталы job.ru, superjob.ru и hh.ru, проанализировав сотни тысяч резюме, выяснили, какие специальности предпочитают мужчины, какие — женщины. Психологи говорят, что предпочтениями руководят стереотипы

Анализ более 50 000 резюме людей, имеющих опыт работы, привел специалистов superjob.ru к неожиданному выводу. "Среди 50 самых популярных профессий не оказалось ни одной 100%-но мужской, т. е. такой, на которую вообще не претендовали бы женщины. Даже на должность "персональный водитель" претендует 1% женщин. Зато 100%-но женская профессия нашлась - "секретарь-делопроизводитель".

Холодные головы

Исследования также показали, что в 96 случаях из 100 на должность системного администратора претендуют мужчины, а мужчин - соискателей вакансий супервайзеров в 4 раза больше, чем женщин. Зато среди юристов мужчин и женщин поровну. На 5% больше женщин среди финансовых аналитиков, 65% мечтающих построить карьеру аудитора - слабый пол, среди претендентов на должность литературного редактора еще больше женщин - 67%. 86% бухгалтеров, 92% менеджеров по туризму и 97% инспекторов отдела кадров - женщины.

"В сфере "обслуживающий персонал, секретариат, АХО" можно встретить резюме соискательницы 62 лет, - рассказывает Сергей Орехов, совладелец job.ru, - при том что активнее всего ищут работу при помощи интернета женщины 20-30 лет. После этой отметки количество их резюме резко падает. Что касается возраста женщин, желающих занять вакансию топ-менеджера, по сравнению с мужчинами 60 лет, то он несколько меньше. Прекрасная половина человечества готова работать в этой должности до 50 лет".

По данным обзора job.ru, женщин больше всего среди обслуживающего персонала, в розничных продажах, бухгалтерии, маркетинге и кредитовании. А мужчин - в продажах компьютерной техники и программного обеспечения, машиностроении, IT и телекоммуникациях, автоперевозках и среди... гендиректоров.

"По психологическому складу женщины чаще хорошие тактики, нежели стратеги", - полагает Галина Сартан, кандидат психологических наук и директор тренингового центра "Катарсис". Они реже становятся руководителями из-за повышенной эмоциональности и неспособности разделить личные и рабочие отношения. К тому же большую роль играет рождение ребенка. "После первенца женщина сразу отстает в карьере на два года. С каждым последующим ребенком отставание увеличивается", - замечает Сартан.

Жаркая кухня

"Мужчины готовы рассматривать работу от 4000 руб., - делится результатами исследования Орехов. - Такая же ситуация и у женщин, но встречаются резюме с запросами от 1000 руб.". По словам Натальи Головановой, руководителя исследовательского центра superjob.ru, разница в одну карьерную ступень часто кардинально влияет на "гендерное соотношение" претендентов. К примеру, если среди рядовых юристов 43% резюме - мужские, то на должность начальника юридического управления претендуют уже 57% мужчин; если среди "поваров" 61% мужчин, то среди "шеф-поваров" - 91%.

По мнению Евгения Кацнельсона, владельца сети ресторанов I love cafe, в повара традиционно шло больше мужчин, чем женщин, потому что на кухнях с газовыми или электрическими плитами было очень жарко. "Женщины хуже, чем мужчины, переносят высокие температуры. Им физически тяжело работать поваром и тем более шеф-поваром, который проводит на кухне еще больше времени", - говорит он. Сейчас появились кухни с индукционными плитами, которые позволяют поддерживать нормальную температуру в цехе, продолжает Кацнельсон: "Это дает женщинам шанс работать на кухне наравне с мужчинами. Лично я за полное равноправие".

В юридической компании "Линия права" на младших юридических должностях работает в три раза больше женщин, чем мужчин, говорит директор по персоналу компании Георгий Новиков. В среднем юридическом составе мужчин уже заметно больше: соотношение примерно 5 к 3. В руководстве перевес на стороне сильного пола, констатирует Новиков. У компании шесть партнеров, и только один из них женщина. "Женщине на руководящей должности не хватает жесткости и логического мышления". Хотя как заместитель начальника женщина просто незаменима, добавляет Новиков: "Мужчины подходят ко многим проблемам слишком сухо и отстраненно. Женщина-заместитель помогает взглянуть на происходящее с неожиданной стороны".

Стремятся к равновесию

"Среди HR-директоров исторически много женщин, среди главных бухгалтеров, тогда как финансовые и инвестиционные директора в основном мужчины. Также среди топ-менеджеров в юридической практике намного больше мужчин - около 70%, хотя юристы не на топовых позициях - зачастую женщины. "Примерный гендерный баланс наблюдается среди маркетологов, пиарщиков", - размышляет Ирина Пашинкина, аналитик RosExpert.

По наблюдениям партнера TopContact Executive Search Артура Шамилова, соотношение мужчин и женщин - гендиректоров - 3 к 1, а топ-менеджеров - 65 к 35. Вполне в духе мировых тенденций. Он напоминает, что, по данным брюссельского центра BlueSteps, опросившего 357 старших руководителей крупнейших компаний пяти континентов, у 56% компаний в совете директоров только один топ-менеджер - женщина.

Раньше женщин - руководителей компаний в стране можно было пересчитать по пальцам, замечает Пашинкина: "А за последние три года на позициях, связанных с генеральным менеджментом, число женщин возросло процентов на 20". Михаил Малыхин, Мария Подцероб

Ведомости


--------------------
Принимаем установку на добро и только положительные эмоции


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Den_ver
сообщение 27.2.2008, 16:09
Сообщение #2


Почетный член клуба
*****

Группа: Модераторы
Сообщений: 1448
Регистрация: 10.2.2004
Из: Москва
Пользователь №: 16
Спасибо сказали: 1 раз




****Мужчины готовы рассматривать работу от 4000 руб., - делится результатами исследования Орехов. - Такая же ситуация и у женщин, но встречаются резюме с запросами от 1000 руб**** Что-то я не понял - это запросы за день?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение
Nada
сообщение 27.2.2008, 17:11
Сообщение #3


Против ветра
*****

Группа: Администраторы
Сообщений: 5390
Регистрация: 9.2.2004
Из: Москва/Дели
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 5229 раз




Да нет, бывают наверное и такие sad.gif


--------------------
Принимаем установку на добро и только положительные эмоции


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 14.8.2022, 11:45
Rambler's Top100